Werk voor mensen met een beperking
AlgemeenNIJMEGEN - Dit najaar start het landelijke initiatief Inclusief Perspectief opnieuw met een reeks gesprekken tussen werkgevers en werkzoekenden met een beperking die bijdragen aan inclusievere arbeidsmarkt.
In een Inclusief Perspectiefgesprek gaat een groep werkgevers en werkzoekenden met een beperking met elkaar in gesprek. Niet direct om tot een match te komen, hoewel dat zeker niet verboden is, maar vooral om samen te kijken of alle wederzijdse vooroordelen wel kloppen. Het gesprek in Nijmegen vindt plaats op woensdag 14 januari bij het Zelfregiecentrum in Nijmegen.
Gespreksleider Bram Göring wil bijdragen aan een cultuur waarin werkgevers mogelijkheden zien in plaats van obstakels. “Er zit te veel kwaliteit thuis. Werkgevers zien vaak vooral regels en rompslomp, maar het kan echt anders. HR zou het normaal moeten vinden om mensen met een beperking aan te nemen en ondersteuning te bieden wanneer dat nodig is.”
Voor meer info en aanmelden: www.incluvisie.nl/projecten/netwerk-incluvisie-werkgevers.