Zo werkt men in Nijmegen en omstreken aan sterk techniekonderwijs

Steeds vaker blijkt dat opleidingen in de techniekbranche niet meer voldoende aansluiten bij wat het bedrijfsleven aan personeel zoekt. De techniek schrijdt voort met grote stappen en de opleiders kunnen dit nauwelijks bijhouden. Bovendien is de instroom van leerlingen naar technische profielen over de hele linie in de afgelopen decennia lager geweest dan voorheen. Het programma Sterk Techniek zet zich ervoor in om het tij te keren en de technische sector zo goed mogelijk te ondersteunen in de moeilijke jaren die komen gaan.

Veel openstaande vacatures

Voor ondernemers in de techniekbranche is het steeds lastiger om aan personeel te komen. Je hoeft maar op de website van Synsel te kijken om te snappen hoe urgent het probleem is: daar staan alleen al in Nijmegen en directe omgeving heel wat vacatures voor technisch personeel. Kijk je over heel Nederland, dan zijn er honderden vacatures beschikbaar waar iemand met de juiste kwaliteiten direct uit kan kiezen. Het is zaak om ervoor te zorgen dat dit aantal vacatures niet nog verder oploopt, al lijkt dat een utopie te zijn. Over de gehele linie zullen er immers door de vergrijzing in ons land voor alle sectoren de komende jaren minder mensen beschikbaar zijn.

Alles draait om techniek

Sterk Techniek werkt samen met de regio Rijk van Nijmegen aan het promoten van techniekonderwijs bij leerlingen. Daarbij willen ze de kinderen van de basisscholen al zo veel mogelijk laten beseffen dat techniek en technologie niet weg te denken valt uit onze samenleving. Of je straks aan de slag gaat als monteur technische dienst of als machinebouwer, als operator of als softwareontwikkelaar, maakt op dat moment nog niet uit. Het maakt eigenlijk überhaupt niet eens meer uit voor welk vak je op school kiest, want alles draait uiteindelijk om techniek.

Doelstellingen

Het uitgangspunt is dat het techniekonderwijs in de regio van topniveau is en dat alle leerlingen van het basisonderwijs hiermee kennis moeten maken, zodat ze aan den lijve kunnen ondervinden wat het precies inhoudt en welke mogelijkheden er zijn. Eén van de manieren om het techniekonderwijs beter te laten aansluiten bij de praktijk, is door de praktijk volledig na te bootsen in de leeromgeving of door leerlingen vaker en sneller te laten meelopen in het bedrijfsleven. Voor ondernemers is dat een pluspunt, want hierdoor komen ze vanzelf in contact met de potentiële werknemers van de toekomst.