Leerwerktraject ‘Talent in de Energie’ biedt kansen op de arbeidsmarkt

NIJMEGEN - De ontwikkelingen op de energiemarkt zorgen voor veel aandacht voor alles wat met gas en elektra te maken heeft. Technische installatiebedrijven hebben daar hun handen vol aan. Het tekort aan personeel in de technische sector blijft oplopen, ook in het Rijk van Nijmegen. Er is dus grote behoefte aan nieuw talent in de energie. Daarom hebben Leerwerkloket, UWV, WerkBedrijf Rijk van Nijmegen, IW Nederland, Wij Techniek, Techniek Nederland en ROC Nijmegen het leerwerktraject Talent in de Energie ontwikkeld. 

De succesvolle eerste editie in het begin van 2023 krijgt een vervolg. Een gemêleerde groep van technische werkgevers uit de regio heeft zich al verbonden aan de tweede editie van het project. Voor de werkzoekenden is de aanmelding nu gestart.

Jan-Willem Brandt, adviseur Leerwerkloket en mede-initiatiefnemer Talent in de Energie: “Er is een grote behoefte aan technisch personeel. Aan de andere kant zijn er mensen die (nog) niet aan het werk komen of een ander richting op willen. Talent in de Energie is interessant voor een brede groep mensen. Want we kijken niet naar werkervaring of opleiding. Wel is beheersing van de Nederlandse taal nodig. Het is een mbo 2 opleiding die de deelnemers versneld gaan doen. We kijken bij de aanmelding naar onder andere motivatie en technisch inzicht. Is dat in orde dan krijgen ze een basisopleiding. Daarna start de betaalde leerbaan bij een van de aangesloten werkgevers in de regio. Je gaat dan één dag per week naar school, de andere 3 of 4 dagen leer en werk je in de praktijk.”

Erkend diploma in een kansrijke branche

Jan-Willem vervolgt: “Dit traject is echt een mooie kans voor mensen die graag met hun handen werken en aan de slag willen in een kansrijke branche. Er is ontzettend veel werk te krijgen. Heb je na deze versnelde opleiding van een jaar het diploma ‘Monteur werktuigkundige installaties’ op zak dan zijn er veel mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Aan het leerwerktraject zijn voor de deelnemers trouwens geen opleidingskosten verbonden. En als we merken dat het nodig is kunnen we ook nog extra begeleiding inzetten.”

Meer info over Talent in de Energie is te vinden op www.werkbedrijfrvn.nl/talentindeenergie.