Kinderen voor één dag de baas in Arnhem en Nijmegen op 6 juni!

NIJMEGEN  - Op 6 juni 2024 nemen ruim 700 kinderen door heel Nederland plaats in de directiestoel tijdens de tiende editie van JINC Baas van Morgen. JINC zet zich al twintig jaar in voor gelijke kansen voor alle kinderen en biedt met dit initiatief jongeren uit verschillende achtergronden de unieke kans om voor een dag de leiding te nemen in het Nederlandse bedrijfsleven, zo ook weer in Arnhem en Nijmegen. 

In 2019 deed Azra Dogan mee aan JINC Baas van Morgen. Voor één dag mocht ze de touwtjes in handen nemen bij vakbond FNV. 5 jaar later werkt Azra na een stage bij datzelfde FNV voor 10 uur in de week als HR-medewerker. Door één dag behandeld te worden als directeur van de FNV kreeg ze zelfvertrouwen om zich meer uit te spreken, open te stellen en haar kwaliteiten te laten zien. Deze vaardigheid heeft ze moeten ontwikkelen en dat heeft goed uitgepakt vindt ze. Het heeft haar zelfvertrouwen goed gedaan. “Het is natuurlijk een korte dag, maar het is wel indrukwekkend!” 

De dertig jonge deelnemers uit Arnhem en Nijmegen staat een spannende dag te wachten. Nadat ze, meestal door de ‘Baas van Vandaag’ zelf, met de bedrijfsauto zijn opgehaald, mogen ze even echt aan de top staan. Daarbij zien ze van binnenuit hoe een bedrijf, gemeente, nieuwsmedium of culturele instelling in elkaar steekt. Dit geeft de Bazen van Morgen een flinke stoot zelfvertrouwen, een groter netwerk en meer kennis van de arbeidsmarkt. Voor de aftrap - met ontbijt en fotomoment – zijn alle deelnemers te gast bij Chantal Peters, directeur van de prachtige Papierfabriek/EKI Nijmegen.     

Deelnemers 2024
De 26 deelnemende organisaties in Arnhem en Nijmegen variëren van beursgenoteerde ondernemingen tot MKB bedrijven en culturele instellingen tot de gemeente. Zo doen onder andere twee wethouders uit Arnhem, de directeuren van Cito, snoepfabriek Royal Fassin, Zorginstelling ZZG, verzekeraars Bovemij en OHRA en de politiechef van Nijmegen mee. Zij dragen bij aan het vergroten van de kansen van deze jongeren en tonen hun betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken. Zie ook: Zij doen mee aan JINC Baas van Morgen 2024 - JINC.

Verbinden
JINC Baas van Morgen staat in het teken van het creëren van verbindingen tussen mensen en groepen die elkaar normaal gesproken niet zouden tegenkomen. De uitwisseling biedt alle deelnemers tal van voordelen. Leerlingen krijgen een stem en worden aangemoedigd om oplossingen aan te dragen voor de uitdagingen waar zij voor staan, terwijl bedrijven leren van de kijk van jongeren op zaken.  

Vraagstuk en thema’s  
Deelnemende jongeren zien niet alleen hoe het er bij een bedrijf aan toe gaat. Naast dat ze worden rondgeleid, medewerkers ontmoeten geven ze de organisaties advies over een onderwerp waar ze aan gewerkt hebben. Zoals: “Hoe kunnen we als gemeente Arnhem beter zorgen voor inwoners met schulden?”, “Hoe trekken we als zorginstelling jong talent aan?” of “Hoe kunnen jongeren bewust worden gemaakt van de gevaren van digitale criminaliteit, zoals fraude of sextortion door de politie?”

Zelfvertrouwen
Het evenement heeft in voorgaande jaren al grote successen geboekt. Daniel Roos, algemeen directeur van JINC: “Niet alleen laten we heel Nederland zien hoe belangrijk het is om te investeren in al het talent van de toekomst. Maar het brengt ook verschillende werelden bij elkaar en stimuleert nieuwe perspectieven. JINC  Baas van Morgen vergroot, net als de JINC-projecten uit de leerlijn, de leefwereld van kinderen, evenals hun zelfvertrouwen en zelfbeeld.”

Beloftekaartje
Zoeken de leerlingen op een later moment een stageplek, advies of begeleiding bij een baan? Dan hebben ze na deze onvergetelijke dag het telefoonnummer van een invloedrijke kruiwagen op zak. De zogeheten beloftekaartjes worden vaak ingezet en leiden tot waardevolle stappen richting de arbeidsmarkt.  

Over JINC
JINC strijdt al 20 jaar met inmiddels ruim 200 medewerkers en 6.000 vrijwilligers, bijna 700 partners en ruim 500 scholen voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Om dat te bereiken, helpen we kinderen van 8-16 jaar in 30 stedelijke gebieden met sociaaleconomische achterstand aan een betere start op de arbeidsmarkt. In 2023 bereikte JINC 88.000 leerlingen. Sinds de oprichting in 2003 in totaal 600.000. Via het JINC-programma maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Onafhankelijk onderzoek van SEOR (2022): “JINC is maatschappelijk waardevol; de persoonlijke veerkracht van jongeren neemt toe en JINC-projecten hebben een positieve impact op (studie- en loopbaan) keuzegedrag.” JINC is een non-profit organisatie en wordt grotendeels gefinancierd door het bedrijfsleven.

Een greep uit de deelnemende organisaties:

Arnhem

Wethouder Paul Smeulders van Financiën, Wonen en Vluchtelingen laat zich opvolgen door de 16-jarige Ouassim. Ouassim gaat in zijn plaats een nieuwe verdeling van de uitgaven/begroting maken voor de Gemeente Arnhem, die hij samen met een woordvoerder zal presenteren. Welke keuzes zal Ouassim als wethouder maken voor de stad Arnhem?

Ook Cito krijgt een nieuwe baas: de 15-jarige Joel. Hij gaat kijken hoe Cito kan bijdragen aan een verbetering van het onderwijs op scholen. Hij focust die dag op de leidinggevenden van Cito. Wat kunnen zij anders doen? Hij zal eerst speeddaten met allerlei managers binnen Cito om informatie in te winnen. Daarmee maakt hij een advies dat hij eind van de dag zal presenteren; een advies voor jongeren, door jongeren!

Osman (15) neemt de plaats in van Wethouder Bob Roelofs van o.a. Burgerparticipatie. Wethouder Osman vindt dat we zuinig moeten zijn op onze democratie en gaat daarom de stembureaus bezoeken voor de verkiezingen van het Europees Parlement. Wat gaat onze nieuwe wethouder hier met de stemmende burger bespreken?

Voor de 16-jarige Olivier komt een droom uit: voor een dag de hoofdredacteur zijn van Omroep Gelderland! Op zijn bucketlist van deze sportieve jongen staat het maken van een film, dus dat gaat hij op 6 juni dan ook doen. Met een team van mensen om hem heen gaat hij een filmverslag maken van zijn ervaringen als hoofdredacteur. We zijn benieuwd of hij daarmee de uitzending van GLD Nieuws gaat halen!

Ook het Nationaal Programma Arnhem-Oost krijgt met Shanya van 15 een nieuwe programmamanager. Met het nieuwe plan van het Programma om de schulden van een groot aantal Arnhemse gezinnen kwijt te schelden, gaat Shanya onderzoeken en adviseren hoe jongeren meer betrokken kunnen worden bij dit programma.

Nijmegen

De snoepfabriek Royal Fassin krijgt op 6 juni maar liefst twee nieuwe directeuren: Justin en Djelano. Naast het opstellen van een nieuw salesbeleid, zullen de heren van 15 en 16 jaar ook het smaakpanel vormen om snoepjes te testen. Kunnen de nieuwe snoepjes op hun goedkeuring rekenen?

De Papierfabriek (EKI) krijgt een nieuwe eigenaar. Chantal Peters staat haar bedrijf af aan de 15-jarige Carlijn. Zij gaat op het dak van de Papierfabriek beoordelen of het zonnepark van 10.000 panelen er nog goed bijligt. Carlijn zal zich ook buigen over duurzaamheid in het bedrijfsleven en de presentatie van de Papierfabriek via marketing en sociale media. Valt hier nog iets te verbeteren?

Ook Mara mag als Teamchef van de Politie van het Basisteam Nijmegen-Noord de touwtjes in handen nemen. Zij gaat zich bezighouden met de vraag hoe jongeren bewust kunnen worden gemaakt van de gevaren van digitale criminaliteit, zoals fraude of sextortion. Deze 15-jarige chef leidt vervolgens ook de surveillance in het centrum van Nijmegen.

The Economic Board een nieuwe Algemeen Directeur met de 14-jarige Tijs. Deze knappe kop gaat zich inzetten tijdens een afspraak met een wethouder van de Gemeente Westervoort om deze gemeente deel te laten nemen aan The Economic Board. Misschien kan de huidige directeur, Jan van Dellen, nog wat leren van de onderhandelingstactieken van Tijs?