Presentatie Wiel van Studentenwelzijn
AlgemeenNIJMEGEN - Met het ondertekenen van het manifest Let’s talk About Yes van Amnesty International, heeft het College van Bestuur van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) nog eens onderstreept hoeveel belang zij hecht aan het welzijn van studenten.
De ondertekening van het manifest vormde een aanleiding om het Wiel van Studentenwelzijn te introduceren waarmee de HAN een instrument heeft ontwikkeld dat helpt om het gesprek over studentenwelzijn aan te gaan en concrete afspraken te maken welke verbeteringen er mogelijk zijn.
“Studentenwelzijn is een zaak voor ons allemaal”, stelt Bridget Kievits, lid van het College van Bestuur van de HAN. “Niet alleen van studenten, maar ook voor ons als bestuur, voor docenten en ondersteuners. Het onderwerp studentenwelzijn had al onze volle aandacht, maar heeft door de coronapandemie nog meer urgentie gekregen. Als bestuur vinden wij dat onze hogeschool een veilige en inclusieve plek moet zijn voor iedereen. En als je dat wilt, moet je daar ook werk van maken. Dat doen we uiteraard al zo goed mogelijk, maar we willen nog beter. In onze plannen voor de toekomst is één van onze fundamenten het feit dat studenten gezien, gehoord en gekend worden. Dit welzijnswiel verstevigt dat fundament en dat is een goede zaak.”
Het studentenwelzijnswiel is ontwikkeld in overleg met studenten, medewerkers en experts. Het laat zien op welke thema’s de HAN het welzijn van haar studenten positief wil beïnvloeden. Dat gebeurt vanuit de overtuiging dat studenten die goed in hun vel zitten beter in staat zijn om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
De zeven thema’s die onderdeel uitmaken van het welzijnswiel zijn: gezonde leefstijl, flexibel onderwijs, betekenisvolle (leer)ervaringen), inclusieve en veilige hogeschool, zelfregie en veerkracht, ondersteuning op maat en binding.
Opleidingen en afdelingen die binnen de HAN het onderwijs ondersteunen gaan aan de slag om de thema’s uit het wiel te vertalen naar de eigen situatie. Samen met studenten bepalen zij wat goed gaat en wat aandacht verdient en vertalen ze in concrete plannen.
